Règlement intérieur du LYS Club

Le LYS Club est un espace fondé sur :

• la sororité,
• l'élégance relationnelle,
• l'ambition,
• le respect,
• la discrétion,
• la maturité émotionnelle.

Chaque membre contribue activement à l'ambiance et à l'énergie de la communauté.

Le club valorise :

• les échanges sincères,
• l'entraide,
• la bienveillance,
• l'ouverture d'esprit,
• les interactions de qualité.

Les comportements suivants sont incompatibles avec les valeurs du LYS Club :

• manque de respect envers une membre ou un membre du personnel ;
• agressivité, intimidation ou harcèlement ;
• moqueries, humiliations ou propos dénigrants ;
• comportements passifs-agressifs répétés ;
• création de tensions, conflits ou clans nuisibles ;
• propagation de rumeurs ou commérages ;
• comportements manipulateurs ou malveillants ;
• attitude volontairement provocatrice ou perturbatrice ;
• non-respect des limites personnelles d'une autre membre.

Le club se réserve le droit d'intervenir dès lors qu'un comportement nuit à l'équilibre de la communauté.

Le respect de la confidentialité est une règle fondamentale du club.

Les membres s'engagent à ne jamais divulguer :

• les échanges internes ;
• les informations personnelles ou professionnelles des membres ;
• les discussions privées ;
• les contenus partagés dans les groupes du club ;
• les informations relatives aux événements privés.

Ce qui est partagé au sein du club doit rester dans le cadre du club.

Aucune membre ne peut :

• partager les coordonnées d'une autre membre sans autorisation ;
• diffuser des captures d'écran de conversations internes ;
• enregistrer des conversations privées sans consentement ;
• publier du contenu montrant une membre sans son accord.

Les membres sont invitées à adopter une attitude :

• respectueuse,
• soignée,
• élégante,
• appropriée au cadre des événements organisés.

Le club valorise une ambiance sophistiquée et agréable pour toutes.

Chaque membre doit respecter :

• les lieux accueillant les événements ;
• le personnel ;
• les partenaires ;
• le matériel mis à disposition.

Toute dégradation volontaire, comportement irrespectueux ou attitude nuisant à l'image du club pourra entraîner des sanctions.

Les membres sont invitées à :

• respecter les horaires ;
• prévenir en cas d'annulation ;
• éviter les désistements répétitifs de dernière minute.

Une participation régulière et impliquée contribue à la qualité de l'expérience collective.

Les espaces numériques du club (groupes privés, plateforme, application, etc.) doivent rester :

• organisés,
• respectueux,
• utiles à la communauté.

Il est interdit :

• de spammer ;
• d'envoyer des contenus inappropriés ;
• de créer des polémiques inutiles ;
• de monopoliser les échanges ;
• d'utiliser les espaces du club pour régler des conflits personnels.

Le club encourage le soutien aux projets des membres dans un cadre sain et respectueux. Cependant :

• le démarchage agressif ;
• les sollicitations répétées non désirées ;
• les ventes forcées ;
• l'utilisation excessive du club à des fins commerciales

sont interdits.

Les opportunités professionnelles doivent rester naturelles, transparentes et consenties.

Le club encourage :

• la collaboration,
• le soutien,
• le partage d'opportunités,
• la valorisation des projets des membres.

Les comportements compétitifs malsains ou les dynamiques de comparaison permanente ne correspondent pas à l'esprit du club.

En cas de désaccord entre membres :

• les échanges doivent rester respectueux et privés ;
• aucune humiliation publique ne sera tolérée ;
• les membres sont encouragées à chercher une résolution calme et mature.

Si nécessaire, le bureau exécutif ou la présidence pourra intervenir comme médiation.

Chaque membre contribue à la réputation et à l'image du LYS Club.

Toute action :

• portant volontairement atteinte à l'image du club ;
• créant un préjudice à la communauté ;
• ou compromettant l'environnement du club

pourra entraîner des mesures disciplinaires.

Toute membre peut signaler un comportement contraire au règlement auprès du bureau exécutif ou de la présidence.

Les signalements sont traités avec discrétion et sérieux.

Selon la gravité des faits, les sanctions possibles sont :

• rappel au règlement ;
• avertissement ;
• suspension temporaire ;
• restriction d'accès à certains événements ;
• exclusion définitive du club.

Une exclusion immédiate peut être prononcée en cas de :

• violation de confidentialité ;
• harcèlement ;
• comportement toxique grave ;
• atteinte à la sécurité ou à l'intégrité d'une membre ;
• atteinte volontaire à la réputation du club ;
• non-respect répété du règlement intérieur.